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一、技術部部長

崗位要求:
1、農學、園藝、植保等相關專業,有3年以上同行業從業經驗,具備紮實的農業基礎知識(肥料、病蟲害防治、作物生長管理等),能夠圍繞作物對象製定病、蟲、草的防治方案,具有很強的管理經驗和溝通協調、統籌能力。
2、5年以上從事國內外著名企業技術人員工作經驗者,優先考慮。
3、具有吃苦耐勞、求上進、不斷的自我創新,自我學習的精神。
4、具有良好的團隊合作精神。
5、認同公司的管理以及理念。
6、工作要富有激情,能夠承受工作所帶來的壓力。
7、良好的人際協調溝通能力,責任心強,做事踏實認真。
8、辦公軟件(office)的熟練運用。
9、此崗位(技術部部長)屬公司管理層,工作人員一經錄用,公司將提供優厚的發展空間。
待遇:麵議     招聘人數:2人

二、成都平原銷售代表

職位描述:
1、通過公司提供的成都平原客戶群,獨立完成公司分配的銷售任務。
2、維護好公司現有客戶群的基礎上能獨自挖掘、開發新客戶。
3、對公司銷售模式、產品宣傳提出良好建議。

任職條件:
1、高中及以上學曆   
2、具備兩年以上相關農資農藥行業銷售工作經驗(有成都市場銷售經驗者優先)
3、具備兩年以上駕齡(自帶微型麵包車者優先)
4、男女不限
5、創新能力、團隊意識、執行力強。
待遇:麵議     招聘人數:3人

三、區域銷售經理

職位描述:
1、通過公司提供的川渝兩地的客戶群,能獨立完成公司分配的銷售任務。
2、維護好公司現有客戶群的基礎上能獨自挖掘、開發新客戶。
3、對公司銷售模式、產品宣傳提出良好建議。

任職條件:
1、大專及以上學曆   
2、具備兩年以上相關農資農藥行業銷售工作經驗(有川渝兩地市場銷售基礎、國內外知名農藥企業銷售經驗的優先)
3、男女不限
4、創新能力、團隊意識、執行力強。

四、技術總監

任職資格:
1.五年以上應用實踐經驗,有大型企業工作經驗者優先。
2.農學,植保,土肥,園藝等相關專業院校,大專以上學曆。
3.年齡30~45歲之間,家庭穩定。
4.能吃苦,有思想,有目標,誠實守信者優先。
5.①有獨立製定植物生長、水肥一體化且準確的製定植物病蟲草害防治方案的能力;
  ②能夠獨立管理團隊,人員分工明確,團隊部門和諧,並能帶領團隊完成公司任務。
6.有長遠規劃與公司共同發展,堅持不懈。
薪資待遇:基本工資+補助+話費補貼+項目補貼+年終獎+社保福利

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